總裁 管理課程

1.掌握職業(yè)化的關(guān)鍵點(diǎn) 2.掌握企業(yè)的職業(yè)化管理 3.掌握管理的認知思維 4.掌握企業(yè)管理者的角色定位...

學(xué)會(huì )透過(guò)現象看本質(zhì)，從現象中總結規律 深刻認識戰略與戰術(shù)，升維認知 認識戰略中常見(jiàn)的現象，學(xué)習從終端看布局 學(xué)習BLM模型的落地使用鞋囊，制定企業(yè)領(lǐng)先的戰略...

學(xué)會(huì )透過(guò)現象看本質(zhì)，從現象中總結規律 深刻認識戰略與戰術(shù)，升維認知 認識戰略中常見(jiàn)的現象，學(xué)習從終端看布局 學(xué)習BLM模型的落地使用亏哨，制定企業(yè)領(lǐng)先的戰略...

我們向您推薦《卓越領(lǐng)導力》高效領(lǐng)導者的五項修煉，富有極強的實(shí)踐性和應用性颂梆。它不同于一般的領(lǐng)導理論锨飞，而是一種可以在實(shí)踐中應用的領(lǐng)導模型喘鸟，透過(guò)大量的案例來(lái)幫助大家對該模型進(jìn)行融會(huì )貫通的理解同時(shí)有可供大家參照可衡量的具體行動(dòng);傳統的領(lǐng)導課程單方面強調領(lǐng)導者自身的修為，本課程的核心觀(guān)點(diǎn)是：領(lǐng)導藝術(shù)是可以被傳授的舀凛，領(lǐng)導力不是天生的辱得，是可以通過(guò)后天培養。 通過(guò)本次培訓項目，學(xué)員將會(huì )： 進(jìn)一步全面認識并找到...

使管理人員了解組織管理的原則虾入，分清自己的角色定位與職責低柑，做好承上啟下的橋梁; 培養管理人員做計劃的能力、目標管理能力、高效會(huì )議能力、指導、控制和協(xié)調能力; 學(xué)習如何成為一個(gè)優(yōu)秀的管理者，建立領(lǐng)導權威、指導下屬，并給予工作授權; 知人善任，帶人帶心崩条，學(xué)習激勵部屬的技巧; 認識溝通的重要性社衰，掌握高效溝通的技巧，建立組織內無(wú)障礙的溝通環(huán)境; 掌握出色的團隊領(lǐng)導能力，因人因事而異，學(xué)習情境領(lǐng)導藝...

卓越領(lǐng)導力課程是一個(gè)激勵人心的體驗连载，它能從領(lǐng)導者的視覺(jué)為你創(chuàng )造一生的積極改變——實(shí)現持續卓越績(jì)效馒狡、高度忠誠客戶(hù)、培養制勝的文化酒亲，并為組織作出杰出的貢獻。通過(guò)這一互動(dòng)培訓，學(xué)員將會(huì )改變他們領(lǐng)導團隊以及建立關(guān)系的方式，學(xué)會(huì )如何開(kāi)發(fā)自己的領(lǐng)導能力，完成創(chuàng )造卓越組織的使命。 卓越領(lǐng)導者是所有優(yōu)秀公司的中流砥柱。而卓越領(lǐng)導力課程的作用恰恰在此。通過(guò)以上的培訓環(huán)節熟揽，領(lǐng)導者可以收獲： ...

在市場(chǎng)里“遨游”的成功企業(yè)，有的是通過(guò)創(chuàng )新發(fā)明，贏(yíng)得市場(chǎng)巨坊；有的是通過(guò)創(chuàng )新管理，獲得利潤毒费。創(chuàng )新從短期來(lái)看它影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)收益，從更加深遠的角度來(lái)考慮，它則是關(guān)乎企業(yè)生死存亡预皇、做大市場(chǎng)蛋糕的關(guān)鍵因素。 當下蒙秒，在“互聯(lián)網(wǎng)+”的洗禮下，僅靠良好的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，已遠不能確保企業(yè)在市場(chǎng)中的競爭優(yōu)勢偷野，企業(yè)的未來(lái)發(fā)展之路離不開(kāi)管理創(chuàng )新。管理究竟應該如何創(chuàng )...

我們處在一個(gè)全新的發(fā)展階段挠蛉，全球化泽腮、數字化的市場(chǎng)己高度開(kāi)放靶兽，我國企業(yè)的管理模式大多卻是工業(yè)時(shí)代的產(chǎn)物，為此我們付出了慘重的代價(jià)线屋，企業(yè)失去了靈活變通的能力，在變革中岌岌可危，因此，我們需要在管理上謀求創(chuàng )新稠鼻，使組織紀律和自由相互包容且蔑，同時(shí)具備戰略適應力強芍淆、運營(yíng)效率高的特征。...

中高層經(jīng)理是企業(yè)的脊梁，是企業(yè)的核心人才庫，是企業(yè)得以生生不息的創(chuàng )新源泉！ 大量的案例和事實(shí)證明绑嘹，一家企業(yè)的成功不僅取決于總經(jīng)理抱颓，中高層經(jīng)理的水平起到了80％的作用儿炒！ 在多數企業(yè)中涝影，由于利益和職責界定模糊導致部門(mén)之間航缀、中高層管理者之間矛盾重重的現象俯拾皆是皆串，而面對自己的左膀右臂痛但，企業(yè)高層管理者則身處兩難境地发荧； 中高層經(jīng)理的素養與能力已經(jīng)成為企業(yè)縱深發(fā)展的軟肋铛纬！“中高層革命&rdq...

■您將擁有一套為總裁量身定制的實(shí)戰管理體系 ■您將擁有權威管理專(zhuān)家面對面的咨詢(xún)服務(wù)，點(diǎn)撥您企業(yè)的管理瓶頸 ■您將得到一套切實(shí)有效的《總裁實(shí)戰管理手冊》，有效推進(jìn)管理體系落地執行 ■您將擁有全國各地總裁學(xué)員的高層人脈共享...