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具體來(lái)看,時(shí)代光華E-Learning學(xué)習平臺具有六個(gè)特點(diǎn)(如圖2-2所示):
圖2-2 時(shí)代光華E-Learning學(xué)習平臺的特點(diǎn)
依托云服務(wù)平臺,具有強大的擴展性和應用性,滿(mǎn)足企業(yè)的個(gè)性化學(xué)習和人性化學(xué)習。學(xué)習桌面可根據學(xué)習者喜好更換肠梧,頁(yè)面上的功能按鈕可根據企業(yè)需要移動(dòng)組合,學(xué)員也可以隨時(shí)添加自己喜歡的應用程序。
監控和管理培訓學(xué)習的整個(gè)過(guò)程,提供正式學(xué)習和非正式學(xué)習工具,有效結合線(xiàn)上學(xué)習和線(xiàn)下學(xué)習方式,致力于達成員工行為改變的目的叫榕。從調研員工培訓需求、計劃制定、項目實(shí)施、結果評估毙驯、行為達標等環(huán)節,做到學(xué)用結合践桂、學(xué)練結合祝沸、形成習慣埂撰,更有效地達成培訓目標。
離線(xiàn)學(xué)習使學(xué)習者不再被限制在培訓教室或電腦桌前,可以自由自在、隨時(shí)隨地進(jìn)行不同目的泡煌、不同方式的學(xué)習糖江。員工可以將資源下載到手機端、PAD等移動(dòng)工具進(jìn)行離線(xiàn)學(xué)習现亚,當系統儉則到互聯(lián)網(wǎng)時(shí),學(xué)習記錄會(huì )自動(dòng)同步到學(xué)習門(mén)戶(hù)徽珊。
增加了問(wèn)答、微博、論壇、知識庫等非正式學(xué)習功能模塊诲要,從而實(shí)現有效提升組織績(jì)效够厨,提高組織應變力脊眯、學(xué)習力等培訓目標由耻,將被動(dòng)學(xué)習轉化為主動(dòng)學(xué)習。
細心打造的精致畫(huà)面,強烈的視覺(jué)沖擊买大,并將游戲元素引入學(xué)習過(guò)程,流暢的人性化操作废徙,增強學(xué)員的興趣货岭,調動(dòng)學(xué)員的積極性刨挖,為員工學(xué)習帶來(lái)愉悅的體驗感。
提供靈活的應用商店和Open API,實(shí)現資源共享的大平臺。企業(yè)內部系統,諸如公司網(wǎng)站、OA、E-HR等,可建立快速入口,亦可將第三方系統進(jìn)行集成,還可以自主開(kāi)發(fā)應用谋旦。